根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《浙江省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（浙人社发〔2024〕74号）、浙江省教育厅 浙江省人力资源和社会保障厅《浙江省事业单位专业技术二级岗位教育行业竞聘标准》（浙教人〔2025〕1号）及我校相关文件精神，现启动我校2026年专业技术二级岗位申报工作，有关事宜通知如下：
一、申报原则与条件
（一）基本原则
1.坚持拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法、法律和学校的各项规章制度；
2.坚持德才兼备、以德为先；遵循德才并举、提倡教师全面可持续发展，破除“五唯”倾向；
3.坚持以创新能力、质量、实效、贡献为评价导向；
4.坚持民主、公开、竞争、择优；
5.坚持具有较强的专业示范引领能力，能出色担任专技二级岗职责任务；
6.身体健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求。
（二）竞聘条件
竞聘专技二级岗位应当同时具备资格条件、基本条件和竞聘标准，具体要求详见附件1（请以此为准）。
二、考核条件
考核条件按照附件2中《浙江万里学院专业技术二级岗岗位职责》执行。依据岗位职责和学科特点，学校与教师签订岗位任务书（附件5）。
三、申报程序
（一）个人申报。申报人需提交的材料包括：
1.《浙江省事业单位专业技术二级岗位竞聘表》（附件3）一式3份，并提交相关佐证材料（原件及复印件）；
2.《浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人选汇总表》（附件4）1份；
3.申报人材料，每人一袋，由学院（部门）统一报送人事处。
（二）组织竞聘。材料审核后，通过业绩展示、履职承诺比选、民主测评、专家评议等方式推荐拟聘任人选。
（三）经校长办公会审议通过，名单公示无异议后，上报省事业单位人事综合管理部门审核、备案。
（四）签订岗位任务书和聘任合同。
四、申报时间
申报人员的材料（纸质+电子版），请于3月20日16:00前报送至人事处行政楼114办公室，逾期不再受理。
联系人：黄敬峰，电话：0574-88229998（8998）
人事处
2026年3月12日
附件1：浙万院人〔2025〕4号+关于印发浙江万里学院专业技术二级岗位聘任实施办法的通知.pdf
附件4：浙江省事业单位专业技术二级岗位拟聘人选汇总表.docx